ფარმაცევტული კომპანია "ავერსი-ფარმა" აცხადებს ანაზღაურებად სტაჟირებას 1C Junior Developer პოზიციაზე.

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

** კომპანიის ბიზნეს ამოცანების შესაბამისი პროგრამული უზრუნველყოფის დეველოპმენტი;

** სისტემის არსებულ მოდულებში პროგრამული კოდის ცვლილება და/ან ახალი მოდულების შექმნა.

კვალიფიკაცია:

** პროგრამირების ენების საფუძვლების ცოდნა (მაგალითად C++, Java);

** მონაცემთა ბაზების საფუძვლების ცოდნა (MSSQL, MySQL, Postgres etc.);

** 1C:Enterprise 8 სისტემის პროგრამირების საწყის დონეზე ცოდნა და/ან შესწავლის სურვილი;

** Microsoft Office-ის საბაზისო დონეზე ცოდნა;

** რუსული ენის საწყის დონეზე ცოდნა;

** ინგლისური ენის ცოდნა (ტექნიკურ-პროფესიული);

** სასურველია ვებ-სერვისებთან მუშაობის გამოცდილება.

პიროვნული თვისებები:

** ეფექტური ვერბალური კომუნიკაციის უნარი;

** ლოგიკური და ანალიტიკური აზროვნების უნარი;

** ორგანიზებულობა და მაღალი პასუხისმგებლობა;

** დამოუკიდებლად მუშაობის უნარი;

** სიახლეების ათვისების უნარი.

დაინტერესებულ პირებს გთხოვთ, გამოაგზავნოთ CV ელექტრონული ფოსტით, მისამართზე: vacancy@aversi.ge (გთხოვთ, ელფოსტის სათაურში (subject) მიუთითოთ ვაკანსიის დასახელება; წინააღმდეგ შემთხვევაში, განაცხადი არ განიხილება), ან წარმოადგინოთ შემდეგი საბუთები 11.00 სთ-დან 15.00 სთ-მდე:

ფოტოსურათი 3x4 - 1ც.

დიპლომის ასლი

პირადობის მოწმობის ასლი

მისამართზე: ქ. თბილისი, ა. ყაზბეგის 16

ტელ: 2 506 506 (შიდა ნომერი 1576);

განაცხადის შემოტანის ბოლო ვადა: 09.06.2025 წ.

შენიშვნა: წინამდებარე ვაკანსიისათვის პირის მიერ CV-ს წარდგენა, გულისხმობს პირის მიერ პერსონალური მონაცემების დამსაქმებლისათვის გადაცემას და თანხმობის გაცხადებას აღნიშნული მონაცემების დამუშავების თაობაზე. CV-ში მოცემული პერსონალური მონაცემები დამსაქმებლის მიერ დამუშავებულ/შენახულ იქნება მხოლოდ გამოცხადებული ვაკანსიისათვის კანდიდატის შერჩევის მიზნით, შესასრულებელ სამუშაოსთან კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, შესაძლო შრომითი ურთიერთობის წარმოშობის მიზნით, შრომითი ურთიერთობის მთელი პერიოდის განმავლობაში, ასევე შრომითი ურთიერთობიდან გამომდინარე. დამსაქმებლის მხრიდან, ზემოთ აღნიშნული მიზნებისათვის, პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება მხოლოდ შესაბამისი უფლებამოსილების მქონე პირთა/თანამშრომელთა მიერ. კანდიდატის პერსონალური მონაცემების დამუშავება განხორციელდება 2 თვის ვადით, ელექტრონული ან/და ამობეჭდილი სახით.