თიბისის სტაჟირების პროგრამა იწყება - შენ იცი, მთავარია გჯეროდეს!

ხანგრძლივობა: 6-12 თვე
განათლება: III-IV კურსელი ან კურსდამთავრებული
ფორმატი: ჰიბრიდული/ფიზიკური
აპლიკაციის მიღების ვადები: 24 სექტემბერი - 12 ოქტომბერი
შერჩევის ეტაპი: ტესტი - 18 ოქტ; შეხვედრები/დავალებები - 3 ნოე - 3 დეკ
სტაჟირების დასაწყისი: 2026 წლის იანვარი

გუნდის შესახებ ინფორმაცია:

ადამიანური კაპიტალის მართვის გუნდი მუშაობს იმისთვის, რომ ყველა თანამშრომელმა იგრძნოს საკუთარი როლი და მიიღოს შესაძლებლობები, რომლებიც დაეხმარება კარიერული განვითარების გზაზე. ვმუშაობთ თანამშრომლების შერჩევაზე, განვითარებასა და შენარჩუნებაზე. ჩვენ ვქმნით პოზიტიურ სამუშაო გარემოს, სადაც თითოეული თანამშრომელი შეძლებს თავისი პოტენციალის მაქსიმალურად რეალიზებას და წვლილის შეტანას კომპანიის ზრდაში.

ვის ვეძებთ?

სტაჟიორს, რომელიც გახდება ჩვენი გუნდის წევრი და შეძლებს სხვადასხვა მიმართულებით დააგროვოს ცოდნა და გამოცდილება.

რას გააკეთებ?

• ჩაერთვები ადამიანური კაპიტალის მართვის პროგრამებსა და პროექტებში

• დაეხმარები გუნდს თანამშრომლების განვითარების, შერჩევისა და შენარჩუნების პროცესებში

• შეიტან წვლილს კომპანიის კულტურის განვითარებაში

რა მოთხოვნებს უნდა აკმაყოფილებდე?

• ხარ ბაკალავრის მე-3 ან მე-4 კურსის სტუდენტი ან კურსდამთავრებული

• შენს სამომავლო კარიერას უკავშირებ ადამიანური კაპიტალის მართვის სფეროს

მეტი ინფორმაცია სტაჟირების პროგრამის შესახებ: https://tbcbank.ge/ka/internship-program